金海岸公司“三化”舉措加強黨員干部廉政教育
發(fā)布時間：2017/12/1 20:33:24 瀏覽次數(shù)：3398 來源： 金海岸 魏巍
今年以來，城建控股金海岸公司按照城建控股集團黨委和紀委的工作部署，始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，將日常教育與宣傳載體相結(jié)合，進一步增強黨員干部廉潔意識，扎實推進全面從嚴治黨向基層有效延伸，有力地促進了公司風清氣正的政治生態(tài)形成。
一是廉政學習制度化。公司將黨員學習時間制度化，通過每月10號和20號的黨員固定學習，全體黨員進一步增強了黨員使命感、責任感、榮譽感；公司將廉政談話制度化，通過集體廉政談話、干部任職前廉政談話，提高了黨員干部的思想覺悟、增強了廉潔意識；公司將廉政學習考評制度化，通過考評調(diào)動了黨員干部廉政學習的主動性，增強了履行黨風廉政建設責任制的自覺性。
二是廉政宣傳模式多樣化。公司通過組織廣大黨員收看多部廉政警示教育片、開展日常談心談話及廉政談話、組織廣大黨員參觀學習孔望山等廉政教育基地等，使黨員干部得到了良好的教育，起到防微杜漸，凈滌身心的效果。
三是廉政知識學習平臺化。通過“掌上紀律課堂”等學習教育平臺為載體，切實加強了對黨員干部的日常廉政教育，同時利用公司黨員工作QQ群、微信群等媒介傳遞學習信息。通過多平臺開展黨風廉政學習，提高了黨員干部學習的主動性、積極性，同時也提高了責任紀律意識，筑牢了廉潔防線。
